 ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ
Вакансии в сфере
|
Резюме в сфере
|
Автобизнес, транспорт и перевозки (53) Бухгалтерия, финансы и банковское дело (84) Бытовые услуги (48) Гостиничный и ресторанный бизнес (24) Дизайн, изобразительное искусство (3) Издательство и полиграфия (5) Информационные технологии и Интернет (40) Культура, развлечения, шоу-бизнес (11) Медицина и фармация (31) Недвижимость (26) Наука, образование и воспитание (36) Охрана (20) Производство (61) Реклама, маркетинг (35) Работа в офисе и секретари (76) Связь и телекоммуникации (6) СМИ (1) Страхование (2) Строительство (48) Торговля, склад (230) Туризм, спорт и отдых (9) Управление (32) Юриспруденция (14) Пищевое производство (4) Разное (306) Сельское хозяйство (4)
|
Автобизнес, транспорт и перевозки (19) Бухгалтерия, финансы и банковское дело (49) Бытовые услуги (8) Гостиничный и ресторанный бизнес (5) Дизайн, изобразительное искусство (1) Издательство и полиграфия (2) Информационные технологии и Интернет (5) Медицина и фармация (5) Недвижимость (2) Наука, образование и воспитание (5) Охрана (1) Производство (12) Реклама, маркетинг (3) Работа в офисе и секретари (21) Связь и телекоммуникации (2) СМИ (2) Строительство (7) Торговля, склад (26) Туризм, спорт и отдых (3) Управление (49) Юриспруденция (10) Разное (74)
|
Вниманию руководителей!
Напоминаем, что в соответствии с п.2 ст.25 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-1 (в ред. от 25.12.2008) «О занятости населения в Российской Федерации» Вы обязаны сообщать в органы службы занятости населения сведения о ликвидации, сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками:
- не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий;
- не позднее чем за три месяца в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников.
Сведения необходимо предоставлять в письменной форме в службу занятости населения по месту регистрации Вашей организации либо месту регистрации индивидуального предпринимателя.
Обращаем Ваше внимание, что непредставление или несвоевременное представление в государственный орган сведений, представление которых предусмотрено законом, а равно представление таких сведений в неполном или искаженном виде влечет за собой административную ответственность (ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
Телефон экспресс-информации службы занятости: 2-907-004.
|
НОВОСТИ 14.09.2012
 XIII Российская Венчурнaя Ярмаркa
 НП ИТЦ «ИнТех-Дон» приглашает 5 малых инновационных компаний принять участие в качестве экспонента коллективной экспозиции Ростовской области на XIII Российской Венчурной Ярмарке, проводимой в г. Иркутск 20-21 сентября 2012 года. Участие в Ярмарке бесплатное – за счет средств Правительства Ростовской области.
подробнее


 18.08.2012
 КОНГРЕССНЫЙ БЛОК «ИННОВАЦИИ»
 14–15 сентября 2012 г. в рамках XII Международного бизнес-форума на Дону пройдет конгрессный блок «Инновации».
Место проведения: Россия, г. Ростов-на-Дону, пр.М. Нагибина 30, КВЦ «ВертолЭкспо».
Время проведения: 14 сентября 2012 года с 9.00-20.00; 15 сентября 2012 года с 9.00-18.00.
подробнее


 16.05.2012
 VII Всероссийская конференция «ЮПИТЕР-2012» Ростовская область – электронный регион (инструменты реализации ФЗ 210)

30 мая 2012 года в городе Ростове-на-Дону пройдет VII Всероссийская конференция «ЮПИТЕР-2012» Ростовская область – электронный регион (инструменты реализации ФЗ 210).
- Время проведения : 10.00-18.00, 30.05.2012г.
- Место проведения : Конгрессно-выставочный центр «ВертолЭкспо», пр. М. Нагибина 30, г. Ростов-на-Дону.
- Регистрация: 9.00-10.00.
подробнее



Обмен ссылками Наш опрос |