Здравствуйте, Гость!

E-mail:

Пароль:

Регистрация

Забыли пароль?

Разместить рекламу на портале

Связаться с нами




Работа. Вакансии. Резюме. Ростов. Ростов-на-Дону. Кадровые агенства. Персонал. Рекомендации по трудоустройству. Советы по трудоустройству
ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ

 17.07.2015   15:15:34Арт-директор, ведущий дизайнер в IT компанию
 17.07.2015   14:33:02Аналитик в IT-компанию


Ищете работу?

Ищете работника?

Посмотрите вакансии и добавьте свое резюме в базу данных! Посмотрите резюме и добавьте свою вакансию в базу данных!
Последние вакансии ПОСЛЕДНИЕ ВАКАНСИИ Последние резюме ПОСЛЕДНИЕ РЕЗЮМЕ
Поиск вакансий ПОИСК ВАКАНСИЙ Поиск резюме ПОИСК РЕЗЮМЕ
Добавить резюме ДОБАВИТЬ РЕЗЮМЕ Добавить вакансию ДОБАВИТЬ ВАКАНСИЮ

Вакансии в сфере

Резюме в сфере

Автобизнес, транспорт и перевозки (24)
Бухгалтерия, финансы и банковское дело (28)
Бытовые услуги (9)
Гостиничный и ресторанный бизнес (9)
Дизайн, изобразительное искусство (1)
Издательство и полиграфия (2)
Информационные технологии и Интернет (46)
Культура, развлечения, шоу-бизнес (3)
Медицина и фармация (12)
Недвижимость (15)
Наука, образование и воспитание (16)
Охрана (12)
Производство (50)
Реклама, маркетинг (59)
Работа в офисе и секретари (149)
Связь и телекоммуникации (3)
Страхование (2)
Строительство (15)
Торговля, склад (112)
Туризм, спорт и отдых (2)
Управление (58)
Юриспруденция (9)
Пищевое производство (2)
Разное (213)
Сельское хозяйство (1)
Автобизнес, транспорт и перевозки (1)
Бухгалтерия, финансы и банковское дело (15)
Гостиничный и ресторанный бизнес (3)
Информационные технологии и Интернет (5)
Культура, развлечения, шоу-бизнес (1)
Наука, образование и воспитание (3)
Охрана (3)
Производство (5)
Реклама, маркетинг (2)
Работа в офисе и секретари (8)
Связь и телекоммуникации (1)
Строительство (10)
Торговля, склад (7)
Управление (16)
Юриспруденция (2)
Разное (54)

Вниманию руководителей!

Напоминаем, что в соответствии с п.2 ст.25 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-1 (в ред. от 25.12.2008) «О занятости населения в Российской Федерации» Вы обязаны сообщать в органы службы занятости населения сведения о ликвидации, сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками:

  • не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий;
  • не позднее чем за три месяца в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников.

Сведения необходимо предоставлять в письменной форме в службу занятости населения по месту регистрации Вашей организации либо месту регистрации индивидуального предпринимателя.

Обращаем Ваше внимание, что непредставление или несвоевременное представление в государственный орган сведений, представление которых предусмотрено законом, а равно представление таких сведений в неполном или искаженном виде влечет за собой административную ответственность (ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
Телефон экспресс-информации службы занятости: 2-907-004.

НОВОСТИ

28.07.2015

1 июля вступили в силу изменения в трудовом законодательстве.

Согласно новой редакции работодатель обязан в течение 7 дней дать кандидату ответ на письменный запрос о причинах отказа в приеме на работу.


подробнее




27.07.2015

Правительство РФ спланировало повышение МРОТ на ближайшие три года

Правительство РФ подготовило законопроект, в соответствии с которым планируется повышение размера МРОТ на ближайшие три года.


подробнее




16.07.2015

В России дан старт масштабной социальной реформе

Пособия на ребенка, дополнительные гарантии медицинским работникам и ряд других выплат будут производиться только тем, кто подпадет под критерии нуждаемости

 

 


подробнее




Обмен ссылками

Наш опрос
Как отразился кризис на вашей работе?
Меня сократили (потерял бизнес)
Сократили коллег, стало больше дел
Пока работаю, но определенности нет
Понизили зарплату
Повысили в должности
А что у нас кризис?



© 2004-2014 rabota-v-rostove.ru