ГОРЯЧИЕ ВАКАНСИИ

Ищете работу?	Ищете работника?
Посмотрите вакансии и добавьте свое резюме в базу данных!	Посмотрите резюме и добавьте свою вакансию в базу данных!
ПОСЛЕДНИЕ ВАКАНСИИ	ПОСЛЕДНИЕ РЕЗЮМЕ
ПОИСК ВАКАНСИЙ	ПОИСК РЕЗЮМЕ
ДОБАВИТЬ РЕЗЮМЕ	ДОБАВИТЬ ВАКАНСИЮ

Вниманию руководителей!

Напоминаем, что в соответствии с п.2 ст.25 Закона РФ от 19.04.91 № 1032-1 (в ред. от 25.12.2008) «О занятости населения в Российской Федерации» Вы обязаны сообщать в органы службы занятости населения сведения о ликвидации, сокращении численности или штата работников и возможном расторжении трудовых договоров с работниками:

• не позднее чем за два месяца до начала проведения соответствующих мероприятий;
• не позднее чем за три месяца в случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников.

Сведения необходимо предоставлять в письменной форме в службу занятости населения по месту регистрации Вашей организации либо месту регистрации индивидуального предпринимателя.

Обращаем Ваше внимание, что непредставление или несвоевременное представление в государственный орган сведений, представление которых предусмотрено законом, а равно представление таких сведений в неполном или искаженном виде влечет за собой административную ответственность (ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях).
Телефон экспресс-информации службы занятости: 2-907-004.

НОВОСТИ

Новый вид обмана соискателей...

подробнее

Как опознать мошенников и почему мы узнаём о сетевом маркетинге только по приходу уже на собеседование??? Они делают свой бизнес, тем самым привлекая всё больше и больше людей в свою паутину. С одной стороны никакого криминала, а с другой как распознать "обман" в лице "работодателя - сетевика" и не тратить своё время на "пустые походы" на собеседования???

подробнее

Обмен ссылками

Наш опрос