|
   |
| Вакансий в базе: 1617 За сегодня: 268 Резюме в базе: 625 За сегодня: 38 |
Работа в Ростове
Центр занятости
Рынок труда
Профобучение Работодателю Безработному
Помощь в трудоустройстве
Законодательная база Общие рекомендации Он-лайн консультации по трудоустройству Техника поиска работы Рекомендации психолога
Разместить рекламу на портале
Связаться с нами
 |
Работа в Ростове
Проcмотр резюме № 47086
Добавить резюме
Вернуться к списку резюме
| Должность: | Заместитель генерального директора, директора по кадрам, начальн |
| Контактная информация: | Штофер Игорь Борисович Адрес: Ростов-на-Дону Телефон: ((доступен зарегестрированным пользователям.) Оправить сообщение |
Заработная плата от: | 60000 руб. |
| Образование: | Новочеркасское высшее военное командное Краснознамённое училище связи им. Соколовского В.Д., 1984
Инженер по эксплуатации средств радиосвязи Военная Академия Связи, 1999 Военное и административное управление ДОПОЛНИТЕЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ Курсы «Противодействие легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма», 2010 |
| Опыт работы: | ОАО «Алмаз», 05.2007 – по настоящее время
Заместитель генерального директора по кадрам и режиму Обеспечение подготовки и предоставление аналитических материалов по социальным и кадровым вопросам, составление прогнозов развития персонала, выявление возникающих проблем и подготовку вариантов их решения. Постоянное совершенствование процессов управления персоналом на основе внедрения социально-экономических и социально-психологических методов управления, передовых технологий кадровой работы, создание и ведение банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации, применения средств вычислительной техники, коммуникаций и связи. Методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений общества, обеспечивающих управление персоналом. Организация разработки и реализации планов и программ по работе с кадрами с целью привлечения квалифицированных работников требуемых специальностей на основе применения научных методов прогнозирования и планирования потребностей в кадрах, с учетом сбалансированного развития производственной и социальной сферы, рационального использования кадрового потенциала. Обучение сотрудников основам трудового законодательства, правилам техники безопасности, пожарной безопасности и производственной санитарии, проведение аттестаций и повторных проверок знаний. Работа по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности на основе планирования карьерного роста, создания системы непрерывной подготовки персонала. Разработка мероприятий по улучшению медицинского обслуживания работников и членов их семей, работа по организации рационального питания работников во время обеденных перерывов. Руководство и контроль работы по оценке технико-экономического уровня и эффективности разрабатываемых мер по защите информации. Выполнением работ по комплексной защите информации на предприятии, обеспечивая эффективное применение всех имеющихся организационных и инженерно-технических мер в целях защиты сведений, составляющих государственную тайну. Работу по формированию кадровой политики, определению её основных направлений в соответствии со стратегией развития общества и мер по её реализации. Контроль соблюдения норм трудового законодательства в работе с персоналом. Группы Российских войск в Закавказье (г.Тбилиси), 02.2003-12.2006 Начальник войск связи Прохождение военной службы в составе группы Российских войск в Закавказье. 15.12.2003 года, приказом Министерства Обороны РФ, присвоено звание- полковник. Руководство и контроль за организацией службы безопасности, состоянием пропускного и внутри объектового режимов. В подчинении находилось 3600 человек. Сбор и анализ материалов о возможных каналах утечки информации, в том числе по техническим каналам, при проведении исследований и разработок, связанных с созданием и производством специальных изделий, необходимых для проведения работ по обеспечению защиты информации. Формирование и ведение отчетности. |
| Профессиональные навыки: | Высшее образование, опыт работы на руководящей длжности. Знание правил документооборота, знание нормативных документов, правил оформления документов. Навыки управления персоналом. Создание и ведение банка данных персонала, стандартизации и унификации кадровой документации. Методическое руководство и координацию деятельности структурных подразделений общества. Обучение сотрудников основам трудового законодательства. Руководство и контроль за организацией службы безопасности, состоянием пропускного и внутри объектового режимов. Работа по формированию и подготовке резерва кадров для выдвижения на руководящие должности. Работу по формированию кадровой политики, определению её основных направлений в соответствии со стратегией развития общества и мер по её реализации. Опыт формирования и ведения отчетности. Знание немецкого языка на свободном уровне. Успешный опыт взаимодействия с контролирующими организациями. Опытный пользователь ПК. Водительское удостоверение категории В,С и личный автомобиль.
Личные качества: ответственность, организованность, целеустремленность, исполнительность |
| Дополнительная информация: | |
| Дата размещения: | 13.04.2012 14:42:22 |
| Резюме актуально до: | 13.05.2012 |
| Количество просмотров: | 49 |
Работа в Ростове → Резюме
