Помощь в трудоустройстве

Наиболее распространенные причины отказа в работе

• Жалкий внешний вид.
• «Манеры всезнайки»: стремление показать свое превосходство.
• Неумение хорошо говорить (слабый голос, плохая дикция, ошибки в произношении).
• Отсутствие плана карьеры, четких целей и задач.
• Неуверенность в себе и неискренность.
• Отсутствие интереса и энтузиазма.
• Невозможность сверхурочной работы.
• Завышенный уровень притязаний по должности и зарплате.
• Самооправдания, уклончивые ответы.
• Недостаток такта, незнание этикета.
• Незрелость суждений.
• Агрессивность.
• Презрительный отзыв о предыдущих работодателях.
• Нежелание учиться и повышать свою квалификацию.
• Излишняя медлительность, заторможенность.
• Нежелание смотреть в глаза.
• Нерешительность.
• Неудачная семейная жизнь.
• Неряшливость.
• Отсутствие твердой цели. Согласие на любую работу.
• Отсутствие чувства юмора.
• Низкая квалификация.
• Отсутствие интереса к организации, профессии.
• Подчеркивание личных связей с влиятельными людьми.
• Цинизм, низкий моральный уровень.
• Предубеждения, нетерпимость к инакомыслию.
• Узость интересов.
• Неспособность воспринимать критику.
• Отсутствие вопросов.
• Авторитарность, попытка оказать давление на того, кто проводит собеседование.

Работа-в-Ростове.ru → Помощь в трудоустройстве → Техника поиска работы → Наиболее распространенные причины отказа в работе